空调使用管理规定

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空调使用管理规定更新时间:2018-03-13 20:29 手机版
空调使用管理规定   空调使用管理规定(一):   为贯彻节能减排、勤俭节约、安全使用原则,切实加强我司办公室空调用电管理,更好地为广大职工带给良好的办公环境,确保我公司空调安全运行,现制定办公室空调使用管理规定如下:   第一,办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果,在夏季室外最高气温到达33度以上,方可开启空调。一般状况下不准开启空调。   第二,使用空调时,应先关掉门窗,不能在开空调的室内吸烟,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,长时间(20分钟以上)离开时,要关掉空调,以便节能和保证减排效果。   第三,由于空调的使用和开启不当,造成空调损坏或不能正常使用的,要追究使用者职责。   第四,为做到节能降耗,要求夏季空调设置在26度以上,以免空调长时间工作,压缩机发热,发烫,影响正常使用。[由www.duanmeiwen.com整理]   第五,空调施行“专人负责制”,行政部经理为空调使用职责人,主要负责掌握空调的使用时间,管理所属空调的正确使用方法,避免人为损坏,以保证空调能发挥其应有作用。   第六,夏季雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。遇上节假日,应拔去空调插头。   第七,当空调出现故障时,要及时报修,由电工上门检修,是人为原因损坏,要照价赔偿;是质量原因,及时联系空调维修部维修。   第八,全体职工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调及电源开关,不得随意在空调线路上乱接线。   第九,公司不定期、不定时对空调使用状况进行检查,对违反上述规定或故意损坏的,对当事人严肃处理,并对部门进行通报和经济处罚。   xxxxxxxx公司   日期   空调使用管理规定(二):   为既使工厂办公室人员有一个舒适的办公环境,又节约用电、科学耗能、延长空调使用寿命,特制定本制度。   1、科学使用夏季室内温度高于30摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于6摄氏度方可开启制热系统(按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。   合理调控夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度;冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度;根据温差科学定时。空调的开关时间规定:综合管理部根据每月温度不同于每月一号的通知栏上贴出空调开关时间,各部门以此时间进行开关。早上8:0011:30开空调,下午13:1518:30开空调特殊状况除外。   2、夏季遇到雷雨时应立即拔下空调插头,以免雷击导致空调损坏。   3、空调运行请关掉门窗,最后离开办公室的人员负责关机;严禁无人空耗。   4、综合管理部定期组织做好空调室内机的保洁工作,每周务必擦拭一次(在断电状态下);个性是防尘网要每月清洗一次;以降低能耗。   5、长时间不用空调应将插头拔下,做好防尘处理,同时将遥控器内电池取出。   6、由于使用不当,造成空调损坏或不能正常运行的,肇事人要考核扣分;考核扣分2-20分。   7、当空调出现故障时,应及时报维修部检修;维修部不能修理的,应报采购询价外修;以确保空调的正常使用之需。   8、为了本人和他人的健康,在空调开启的办公室内吸烟者书面警告处分,并加经济处罚。   9、以上规定由综合管理部责监督、检查。   10、采取职责区划分,部门负责人连带职责的原则制定   11、职责人负责自己区域空调,电灯,门窗的开于关如第一职责人提前下班,其区域还有人未下班,需要委托其他人关空调及电灯否则职责属于第一职责人   12、最后下班之人负责检查办公区所有空调电灯门窗开于关4行政人事中心负责对空调的采购拆装维护管理   13、区域负责人负责空调及相关电源关掉   空调使用管理规定(三):   空调使用管理规定   为正确合理使用空调设备,落实节能降耗措施,现对空调的启用、管理作如下规定:   一、空调的使用   1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。   2、使用空调时,应先关掉门窗,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。   3、办公室在夏季室内最高气温到达30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于26℃,其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温到达0℃以下的,方可开启空调制热,室内温度不得高于18℃。   4、办公室人员离开办公室,应即刻关掉空调,严禁室内无人状况下开启空调。   5、夏季雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。   6、为了持续空气清新及个人和他人的健康,不得在办公室开空调期间吸烟。   二、空调的职责管理   1、空调使用实行“专人负责制”,由部门指定现场职责人全权管理,并承担相应的职责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。   2、空调的清洁由各部门自行负责,维修、保养工作由行政部门负责。   3、空调一旦出现故障,有关现场职责人应及时向公司行政部报告,由公司行政部统一联系维修。   三、空调使用注意事项   1、全体员工务必增强节约用电,安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。   2、空调需要按照使用说明规定进行操作,如发生故障应及时向行政部门报修,不得自行拆卸,否则职责自负。   3、空调使用中不得随意改变风叶方向,因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的,所发生的维修费用由损坏人承担。   四、违规职责   1、凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊状况事先经批准的除外),给与现场职责人罚款30元/次。   2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场职责人罚款30元/次。   3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由现场职责人承担监督管理不力职责。   4、凡空调遥控器保管不当,导致违反本制度规定开启空调的,除按上述对应条款处罚外,同时给与遥控器保管人罚款30元/次。   5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由遥控器保管人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。   6、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或赔偿的职责,行政部将视设备损坏状况会同设备保养部对故意损坏者做出相应的处理,并处以罚款。   7、凡违反本制度规定的,由行政部就处理状况通告全公司,罚款金额从当月工资中扣除。   空调使用管理规定(四):   为加强对空调的使用管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境。本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则,特制定以下管理规定:   一、空调使用实行“部门专人负责制”,由部门指定现场职责人全权管理,并承担相应的职责。   二、空调使用的条件   1、使用空调时应根据室外实际温度进行开启,即夏季室外最高气温到达30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于5℃以下的,方可开启空调制热,制热温度设置不应高于20℃。   2、使用空调时,应先关掉门窗,坚决杜绝开窗使用空调现象。   3、办公人员离开或办公区无人预计一个小时以上的,应关掉空调,严禁室内长时间无人状况下开启空调。   4、下班要提前30分钟关掉空调。   三、空调使用的安全规定   1、夏季雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。   2、空调使用中不得随意改变风叶方向,不得覆盖出风口,因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的,所发生的维修费用由损坏人承担。   3、注意用电安全,发现电路或空调故障要及时停止使用并向办公室报修,不得强行使用。   4、长时间不用空调,应将插头拔下,将遥控器内电池取出,同时做好室内和室外机的保洁工作。   5、定期清洗消毒过滤网,持续空调卫生干净   四、空调室内严格禁止以下不礼貌行为吸烟、脱鞋、裸露上身。   五、违反本规定的处罚   1、凡有违反上述“空调使用的条件”开启空调的(特殊状况事先经批准的除外),给与现场职责人罚款30元/次。   2、凡有违反上述“空调使用的安全规定”的处以罚款50元/次。   3、凡有上述任一不礼貌行为的处以罚款30元/次。   4、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由现场职责人承担监督管理不力职责。   空调使用管理规定(五):   为合理使用空调设备,确保空调安全运行,同时本着合理利用资源,杜绝浪费的原则,特制定本规定。   一、严格空调开启时间   1.夏季室内温度在30℃以上方可开启空调制冷,制冷温度设置不得低于25℃。   2.冬季室内温度在5℃以下方可开启空调制热,制热温度设置不得高于26℃   3.医疗岗位在允许使用条件外需开启空调的,须以书面形式报后勤部。报告需注明使用地点、原由、何种温度状况下需使用空调等。   二、空调使用职责制   1.各部门空调的使用由部门长负责。部门长应对本部门员工进行节能减排、合理使用空调的宣教,并对本部门空调的使用状况进行检查。   2.后勤部和办公室应对全院的空调使用进行检查和监督。   三、合理使用,杜绝浪费   坚决杜绝开窗、开门使用空调。办公室无人或人员离开时间较长时应关掉空调。非上班时间不允许使用空调。每一天下班时要及时关掉空调。晚上非工作加班不能开机。为节约能耗和延长空调使用寿命,任何人不得随意调节温度设置。   四、维护保养   1、后勤部应经常对空调进行检查和保养,非空调使用季节应及时清洗   空调过滤网,以备下一季节使用。   2、各负责人应注意空调的使用状况,出现故障应及时报后勤部维修。   五、处罚   1.发现一次开窗、开门使用空调的予以通报批评,发现二次以上的罚款20元/次。   2.非空调使用季节随意开启空调或超范围设置空调温度的罚款20元/次。   3.人离开半小时以上不关掉空调或非工作时间使用空调的罚款20元/次。   4.下班不关空调或晚上上网聊天、玩游戏开启空调的罚款50元/次。   5.故意损坏空调、遥控器的,除承担维修或更新费用外并罚款20元/次。   空调使用管理规定(六):   第一条目的   1.加强对空调的启动、使用和职责管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境。   2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。   第二条适用范围   1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产场所、食堂等区域的空调设备。   2.本制度适用于公司全体员工。   第三条职责划分   1.空调使用实行“专人负责制”,由部门负责人及项目经理全权管理,并承担相应的职责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。   2.空调一旦出现故障,有关现场职责人应及时向办公室统一联系维修。   第四条空调使用条件   1.空调作为办公设施,仅限于在办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。   2.使用空调时,应先关掉门窗,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。   3.严格控制空调机使用开启温度,夏季室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。   4.空调的启用要严格按照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热,否则,将会把压缩机造成严重性损坏,影响正常的使用。   5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在26度以下,制冷温度应设置在24度以上;以免空调长时间工作,压缩机发热影响正常使用。   第五条空调的使用与职责管理   1.空调作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间使用,不允许在非办公期间使用空调,办公人员离开或办公室无人的状况下应关掉空调器,严禁室内长期无人空调机照开。   2.各部门应做到下班提前将空调关掉,午后、晚上非工作加班的状况下不得开启空调机,办公室将定期、不定期的检查,一经发现空调未关掉者按每人每次50元罚款,款额将从工资中扣出。   3.各部门要对所属部门内空调遥控器进行妥善保管,造成丢失或损坏的,要照价赔偿。当空调出现故障时,要及时报修,不得私自维修,长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理,同时将遥控器内装电池取出。   4.雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。   5.为了持续空气清新及个人和他人的健康,请不要在办公室开空调期间吸烟。   第六条违规职责   1.凡违反上述“空调使用条件”开启空调的(特殊状况事先经批准的除外),给与现场职责人罚款50元/次。   2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场职责人罚款50元/次。   3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由现场职责人承担监督管理不力职责。   4.凡空调遥控器保管不当,导致违反本制度规定开启空调的,除按上述对应条款处罚外,同时给与遥控器保管人罚款50元/次。   5.凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由遥控器保管人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。   6.如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿职责,办公室将视设备损坏状况对故意损坏者做出相应的处理。   7.凡违反本制度规定的,由办公室就处理状况通告全公司,罚款金额从当月工资中扣除。   第七条附则   本制度自公布之日起执行,其修改和补充须经总经理同意并签署之后,方可执行。   天津开发区浩强装饰工程有限公司   空调使用管理规定(七):   教室空调使用管理规定   本着正确使用、安全管理,节约能耗的原则,根据季节气温的变化,我班对教室空调的开启使用、管理作如下规定:   一、空调的启用:   1、设置温度标准:为节约能耗和延长空调的使用寿命,冬季室内空调温度设置不得高于20℃(冬季教室环境温度0℃以下,室内温度控制在20℃以下。),空调运行期间禁止开窗。   2、空调开启的时间:早读、午休、读报堂,若遇特殊状况可请示老师。   3、空调的启动应严格按照操作规程开启,严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热,否则将对压缩机造成严重损坏,影响其正常使用。   二.空调的使用与职责管理;   1、空调使用管理职责人:刘浩东、赵梦龙。专人负责,是为了增强同学们的节约意识和职责意识。   2、由于空调的使用开启不当造成空调损坏或不能正常运行要追究其使用者的职责。   3、以下为空调不正确使用状况:   ①上课以后,空调仍在运行的。   ②教室已经无人,但空调仍在运行的。   ③空调运行后,但教室门、窗仍然开启的。   触犯以上任何一条时处罚如下:如果发生一次,对空调使用管理职责人提出警告;如果发生二次,罚款2元;如果发生三次,罚款4元;依次类推,若屡次发生将作适当停用处理。   4、注意用电安全,发现电路或空调故障要及时停止使用并报修,不得强行使用。   5、本办法即日起实施。   空调使用管理规定(八):   一、目的   为了规范对空调使用管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境,本着规范使用、安全管理、节能降耗的原则,切实保障公司空调的有效使用和规范管理,特制订本规定。   二、空调使用条件   1、夏季:室内温度高于30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设定不应低于24℃;   冬季:室内温度低于8℃时,方可开启空调制热,室内温度设定不得高于28℃(温度以室内温度计测定为准),特殊状况酌情处理。   2、空调使用前应先关掉门窗,如需通风换气先关掉空调。下班前提前15分钟关掉空调,严禁开窗使用空调现象。   3、办公人员离开或办公室无人预计一个小时以上的,应关掉空调,严禁室内长时间无人时开启空调。   三、空调使用管理权责   1、公司行政办公楼中央空调由行政人事部负责统一管理。   2、公司生产区域(车间、库房、实验室等)中央空调使用由所在区域部门负责人统一管理。部门负责人不在工作场所时,需指定代理人负责。   3、公司所有区域空调的日常保养和检修由工程部统一管理。   4、工程部应根据状况派遣设备维修专业人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的运行状况进行检查,季节性空调使用前务必对空调设备进行检查,保证空调正常使用。   四、空调使用注意事项   1、全体员工务必增强节约用电、安全用电意识。严禁私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳,也不得在空调线路上乱接线(专职维修人员除外),避免发生不安全事故。   2、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,禁止在非办公时间使用空调,行政部对空调使用状况进行检查监督,对未按规定使用区域,对于区域负责人视状况予以通报处罚。   3、因人为因素造成空调设备损坏的,所发生的维修费用由损坏人承担。   4、夏季雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。   5、凡发现区域内人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,将对区域负责人予以通报处罚,处罚标准50元/次。   6、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用区域、使用部门或故意损坏者负责维修或承担赔偿职责,行政人事部将视设备损坏状况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理。   7、凡违反本规定,由行政人事部视状况进行公司内通告。   五、附则   本制度所指空调包括公司所有区域内的空调设备。本制度适用于公司全体员工。本规定自公布之日起执行。   空调使用管理规定(九):   空调使用管理规定   1目的   1.1加强对空调的启动、使用和职责管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境。1.2本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。2适用范围   2.1本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间等区域的空调设备。   2.2本制度适用于公司全体员工。3相关术语(名词定义)   3.1空调管理现场职责人(以下简称为现场职责人),是指公共区域、独立办公室、生产车间等空调配置区域的使用者或最高行政职务管理者。   1)每个办公室指定一名空调管理职责人。   2)空调管理职责人因故不在工作场所时,应指定代理职责人。3.2空调遥控器操作和保管人(以下简称为遥控器保管人),是指被   部门负责人专门指定按本制度执行空调的开启、设温、关机及保管者。   1)空调遥控器不得转借他人或人为损毁。   2)当空调遥控器保管人离职或换岗,应及时办理空调遥控器移交手续,由最高职位人监交并指定新的保管人。   3)未指定专人为遥控器保管人的,由现场职责人兼职全权承担相应的职责。4职责划分   4.1空调使用实行“专人负责制”,由部门指定现场职责人全权管理,   并承担相应的职责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。4.2行政部门应经常派遣设备维修专业人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的使用状况进行检查,空调的清洁由各部门自行负责,维修、保养工作由设备维修部门负责。   4.3空调一旦出现故障,有关现场职责人应及时向公司行政部报告,由公司行政部统一联系维修。5空调使用条件   5.1空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。   5.2使用空调时,应先关掉门窗,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。5.3办公室在夏季室内最高气温到达30℃以上,方可开启空调制冷,   制冷温度设置不应低于26℃,其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温到达0℃以下的,方可开启空调制热,室内温度不得高于18℃(以温度计为准)。   5.4办公室人员离开办公室,应即刻关掉空调,严禁室内无人状况下开启空调。   5.5夏季雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。6空调使用注意事项   6.1全体员工务必增强节约用电,安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人   员除外)。   6.2空调需要按照使用说明规定进行操作,如发生故障应及时向行政部门报修,不得自行拆卸,否则职责自负。   6.3空调使用中不得随意改变风叶方向,因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的,所发生的维修费用由损坏人承担。7违规职责   7.1凡违反上述“空调使用条件”开启空调的(特殊状况事先经批准的除外),给与现场职责人罚款30元/次。   7.2凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场职责人罚款30元/次。   7.3凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由现场职责人承担监督管理不力职责。   7.4凡空调遥控器保管不当,导致违反本制度规定开启空调的,除按上述对应条款处罚外,同时给与遥控器保管人罚款30元/次。7.5凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由遥控器保管人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。   7.6如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或赔偿的职责,行政部将视设备损坏状况会同设备保养部对故意损坏者做出相应的处理,并处以罚款。   7.7凡违反本制度规定的,由行政部就处理状况通告全公司,罚款金额从当月工资中扣除。8附则   8.1本制度自公布之日起执行   空调使用管理规定(十):   关于各车间空调使用的管理规定   本着正确使用、安全管理,节约能耗的原则,根据季节气温的变化,公司对各办公室、车间空调的开启使用和管理作如下规定:   一、空调的启用:   1、空调开启的外界温度标准:夏季室外最高气温不低于30℃,冬季室外最低气温不高于5℃;以前一日气象部门发布预报温度为准。   2、空调开启的设置温度标准:为节约能耗和延长空调的使用寿命,夏季室内空调温度设置不得低于26℃,冬季室内空调温度设置不得高于20℃。   3、空调的启动应严格按照操作规程开启,严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热,否则将对压缩机造成严重损坏,影响其正常使用。   二.空调的使用与职责管理;   1、各部门负责人为本部门空调使用管理职责人。   2、室内无人时,最后离开室内者应随手关掉空调;各部门负责人更就应在最后离开车间,离开时更就应检查空调是否关掉;确保车间内全部用电设施的消防安全后才离开。   3、空调遥控器要妥善保管,造成丢失或损坏的,应照价赔偿。   4、由于空调的使用开启不当,造成空调损坏或不能正常运行,应追究其使用者职责;各部门负责人负主要职责。   5、注意用电安全,发现电路或空调故障要及时停止使用并报修,不得强行使用。全部维修应第一时间写好维修单交到人事主管处统一安排进行维修。   6、长时间不用空调,应将插头拔下,将遥控器内电池取出,同时做好室内和室外机的保洁工作。   7、各设备机房、办公室的空调使用管理,结合上班状况进管理,参照本规定执行。   8、本规定即日起实施。   空调使用管理规定(十一):   宿舍空调使用管理规定   为了加强空调管理,确保人身及设备安全,现本着节约能源和有利员工身体健康的原则,特制定本规定。   1、使用空调时应关掉房间门窗,严禁敞开门窗运行空调。夏季空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。   2、为杜绝浪费现象,对各宿舍的用电量进行限定:夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用电量为300度;二月份宿舍用电量为170度(冬季限电月份根据天气状况可作适当调整),其他月份的电量为30度;超出电量根据公司实际交费价格计算由各宿舍人员分担。   3、要保证空调的清洁卫生,定期清洗过滤网,持续室内机和遥控器无灰尘,清扫空调时不得使用水冲洗。   4、雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。   5、开启与关掉空调要使用遥控器,不准打开室内机手动启机,空调开机前应确认遥控器模式设置是否正确,调整正确后方可开机,连续开机间隔不低于5分钟,发现空调有异音应立即停机。   6、空调为专用电源,不得插接其他电器或接临时电源,不准在空调设备上挂衣服、毛巾等物品。   7、空调安装、调整、维修由公司负责。任何人不得私自拆卸或打开室、内外机。若发现空调出现异常状况应及时告知后勤管理人员。   8、宿舍空调因使用不当或违规操作,造成人身伤害或设备损坏,由违规操作者负责一切损失,无法落实职责人时,由宿舍全体人员承担。   9、综合管理部将进行随机抽查,违反使用规定者将视其状况给予50-500罚款。   XXX有限职责公司综合管理部   二O一一年三月九日   空调使用管理规定(十二):   XX公司空调使用管理规定   为了给员工营造一个良好的工作和生活环境,加强空调规范使用。本着正确使用、安全管理、节约能耗的原则,特制定本规定。   一、办公及生产区域空调管理规定   1、空调开启时间为正常工作时间(参照公司作息时间表),下班后随即关机并切断电源。   2、空调制冷设置不得低于26度,会议室、大型办公区域设置不得低于22度,冬季制热设置不得高于24度。   3、总机房、配电房、控制室等特殊场所和工作岗位空调的开启时间报公司批准后,方可开机使用。   4、使用部门如发现空调运行出现异常状况,应及时向行政部门报修,以便得到及时检查和修理。   5、各部室需指定专人妥善保管空调遥控器。   二、员工宿舍空调管理规定   1、员工宿舍使用空调产生的电费由该寝室入住人员共同承担。   2、员工宿舍空调遥控器由该寝室领用人负责保管,一旦出现丢失由领用人负责赔偿;如果领用人离职或退宿,务必将遥控器退还至宿舍管理员处,由该寝室另选保管职责人领取遥控器。   3、公司试岗宿舍及客房使用空调产生的费用由公司承担。   4、因个人行为导致空调损坏和遥控器损坏或丢失,所产生的费用由保管职责人及该寝室全体人员共同承担。   三、空调使用标准及要求   1、空调使用条件:夏季,室外温度高于30度;冬季,室外温度低于8度(以天气预报为准),方可开启空调。   2、严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热,否则,将对压缩机造成严重损坏,影响其正常使用,重新开机要间隔3—5分钟。   3、空调开启后,房间内最后一位离开的人员务必关掉空调,不允许开无人空调。   4、空调开启运行中,应关掉窗户,将门虚掩。   5、壁挂式空调的开启与关掉要使用遥控器操作,禁止打开内机手动开关机,以免发生触电事故或造成空调损坏。   四、空调维护维修规定   1、各部门负责于每年的5月、12月对本部门使用的空调空气滤网进行清洗,混料及车间等粉尘较多场所,务必每月清洗一次。公司领导办公室及公共场所空调由行政部门负责清洗保养。   2、新添置或安装的空调,在保修期内,如出现质量问题,由行政部门负责联系空调厂家维修站进行维修保养;保修期满后的维修,由行政部门负责联系人员进行维修。   3、空调安装完毕后,空调的质保单、说明书、保修卡等售后服务资料由行政部门统一存档、保管。   4、公司空调的安装、移装、维修及管理统一归口行政部门负责,其他部门未经公司批准不得私自拆卸或移装空调。   5、空调报修流程:   办公区域空调报修流程:使用部门填制《空调维修申请审批单》→经部门负责人签字→行政部门物业主管确认→行政分管领导审核→公司领导审批→交至行政部门物业维修组办理   员工宿舍空调报修流程:行政部门物业维修组填制《空调维修申请审批单》→行政部门物业主管签字→行政分管领导审核→公司领导审批→行政部门物业维修组办理   五、处罚规定   凡违反下列情形之一的(特殊状况事先经批准的除外),将对部门负责人和当事人各处以100元/次的罚款,并在全公司通报批评。   1、未按空调使用管理规定启用空调者;   2、未按空调维修维护规定保养或维修空调者;   3、因使用不当或违规操作,造成人身伤害或设备损坏者,除按规定处罚外,并由职责部门或当事人承担一切经济损失。   六、附则   1、本规定自发文之日起实行,之前规定终止。   2、本规定由行政部门负责解释与修订。   空调使用管理规定(十三):   空调使用管理规定   第一条目的   1、加强对空调的启动、使用和职责管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境。   2、本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。   第二条适用范围   1、本制度所指空调包括公司所有办公场所区域的空调设备。   2、本制度适用于公司全体员工。   第三条职责划分   1、空调使用实行“专人负责制”,由总经理指定职责人现场管理,并承担相应的职责。全体员工应根据本制度规定使用、管理好空调,避免能源浪费。   2、空调一旦出现故障,有关职责人应及时向公司领导报告,并立即联系维修。   第四条使用条件   1、空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。   2、使用空调时,应先关掉门窗,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。   3、办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果,夏季室外最高气温到达30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于5℃以下的,方可开启空调制热,制热温度设置不应高于23℃。   4、中央空调上班时开机,下班前15分钟关掉。   第五条注意事项   1、全体员工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以为其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。   2、空调需要按照使用说明规定进行操作,如发生故障应及时报修,不得自行拆卸,否则职责自负。   第六条违规职责   1、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的(特殊状况事先经批准的除外),给   与现场职责人罚款30元/次。   2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场职责人罚款30元/次。   3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由现场职责人承担监督管理不力职责。   4、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿职责,视设备损坏状况对故意损坏者做出相应的处理。   5、凡违反本制度规定的,在公司内通报批评,罚款金额从当月工资中扣除。   第七条附则   1、本制度自公布之日起执行。   ****有限公司   *年*月*日   空调使用管理规定(十四):   中央空调使用管理规定(暂行)   为提高中央空调运行效率、降低成本、确保运行质量、   维护好机器设备,特制定新、老办公楼中央空调使用管理规定。   一、夏季空调开启时间为6月1日—9月30日,冬季空   调开启时间为12月1日—次年3月15日。机组运行时间为8:00—18:00,周六、日不开机。运行时间调整须报经理办公室审批(如因天气原因需临时调整运行时间则另行通知)。   二、夏季天气预报最高温度低于32℃,冬季天气预报最   高温高于8℃时,不予开机。   三、各使用房间出风、进风孔过滤网由动力处在每个制   冷、取暖季节分别检查、清理两次,以持续良好的通风状态。   四、空调使用期间,应关掉门窗。为了节约能源,国   2006-28文规定空调使用温度:冬季室内温度不高于20℃,夏季不低于26℃。超过上述温度要调至中档或低档运行。上班后方可开机,下班前5分钟关机(为了节约能源,推荐养成人走关机的好习惯)。   五、空调运行时,发现空调效果不好、漏水、异常响声、   异常气味等状况,严禁私自处理,应及时与经理办公室联系,安排专业技术人员进行检修。   六、每年4月、10月中央空调制冷系统、制热系统转换   期,由动力处组织专业技术人员对中央空调制冷、制热系统和风机、水泵等输配系统分别进行全面检查和养护、确保设备完好和正常使用。   七、各使用部门应自觉遵守使用管理规定、爱护设备、持续清洁。   八、空调运行期间、不关掉窗户的,发现一次扣罚50元;下班后未关掉空调的,发现一次扣罚100元。   九、此规定即日起开始执行,如有未尽事宜,由经理办公室负责解释。   经理办公室   二○一二年五月十日   空调使用管理规定(十五):   空调使用管理规定   为正确合理使用空调设备,落实节能降耗措施,现对空调的启用、管理作如下规定:   第一条空调的使用   1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不容许在非办公时间使用。   2、使用空调时,应先关掉门窗,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。   3、办公室在夏季最高气温到达30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温到达6℃以下的,方可开启空调制热,室内温度不得高于20℃。   4、办公室人员离开办公室,应立即关掉空调,严禁室内无人状况下开启空调。   5、夏季雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。为了持续空气清新及个人及他人的健康,不得在办公室开空调期间吸烟。   第二条空调职责管理   1、空调使用实行“专人负责制”,由部门指定现场职责人全权管理。并承担相应的职责。有关职责人和员工应根据本制度规   定使用、管理空调,切实保障空调能发挥应有的作用,避免能源浪费。   2、空调的清洁由各部分自行负责,维修、保养工作由行政部门负责。   3、空调一旦出现故障,有关现场职责人应及时向公司行政报告,由公司行政统一联系维修。   第三条空调使用注意事项   1、全体员工务必增强节约用电,安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。   2、空调使用按照说明书规定进行操作,如发生故障应及时向行政部门保修,不得私自拆卸。   第四条违规职责   1、凡违反第一条开启空调的,给予现场职责人罚款100元/次。   2、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启能够外壳等状况的,给予违规操作者罚款50元/次。   3、下班未按时关空调,给予部门罚款50元/人/次;公共区域(如:会议室)空调未及时关的状况,给予相关使用人罚款50元/次,使用人不明确时给予职责人罚款50元/次。   4、如涉及使用不当或故意损坏的,有使用部门或故意损坏者负责维修或赔偿的职责,行政部门将视设备损坏状况会同设备   部门对故意损坏者作出相应处罚。   第五条该制度自公布日起执行。   空调使用管理规定(十六):   关于办公室管理空调使用规定   为进一步加强校园冬季空调供暖的管理,提高空调的使用效率,降低耗能,保证教学、办公秩序的正常运行,现就学院办公室空调的正常使用,作如下规定:   一、取暖时间   按北京市有关规定,从2016年11月13日开始到2017年3月15日结束。   二、温度设置   空调设置温度应控制在26℃或以下,室内温度到达18℃左右。   三、专人管理   空调负责人:   办公室工作人员负责开关空调及照明,部门负责人检查空调使用状况。   四、注意事项   1.用空调时,关好门窗并减少门窗开启次数,持续好室内温度,降低空调使用耗能。   2.空调使用中务必严格遵循安全用电、节约用电原则。   3.使用人员离开房间时,应及时关掉空调。   4.如需加班可使用空调,但禁止在办公室开着空调玩游戏或做与工作无关的事情。   五、违规处罚   1.违反本规定的人员,每次乐捐100元。   2.若发生空调隔夜不关的状况,学院将对当事人通报批评并乐捐500元。   本通知自公布起生效   校园服务与管理中心   2016年11月9日   关于书院、招待所空调使用的管理规定   为进一步加强校园冬季空调供暖的管理,提高空调的使用效率,降低耗能,保证各书院及招待所空调的正常使用,作如下规定:   一、取暖时间   按北京市有关规定,从2016年11月13日开始到2017年3月15日结束。   二、供电时间   1.正常供电:午后:11:30—13:30   晚上:17:30—早晨:6:30   2.周六、周日全天供电。   3.特殊状况:宿管老师将根据课表的安排,对没有安排上课的班级,要按时供电。   三、温度设置   空调设置温度应控制在26℃或以下,室内温度到达18℃左右。   四、专人管理   空调职责人:   1.宿舍长负责开关空调及照明,宿舍其他人员协助管理,宿管员和学生处进行检查。   2.教职员工宿舍每个房间住宿人员都是职责人。   五、注意事项   1.用空调时,关好门窗并减少门窗开启次数,持续好室内温度,降低空调使用耗能。   2.空调使用中务必严格遵循安全用电、节约用电原则。   3.使用人员离开房间时,应及时关掉空调。   六、违规处罚   1.宿舍无人未关空调、照明,按照学生手册相关规定扣除品行分。   2.对宿舍无人未关空调、照明的教职员工,每次乐捐100元。   本通知自公布起生效   校园服务与管理中心   空调使用管理规定(十七):   医院空调使用管理规定   为了合理发挥医院住院部空调胡作用,防止资源胡浪费,构建节约型胡医院,特制定本管理规定。本管理规定分为住院部病房空调使用管理规定和住院部医务人员专用空调(指定主任办公室、医生办公室、医护人员值班房空调,下同)使用管理规定两个部分:   一、住院部病房空调使用管理规定   1、住院部病房空调由医院统一审批购置,各临床科室及患者不得擅自购置和安装空调。   2、住院部病房空调专供住院患者使用,严禁其他人员使用空置病房的空调。   3、各科室空调按医院规定计算科室占用费,并按实际用电量计算科室支出。   4、科室护士长务必加强对病房空调的日常管理,空调遥控器由各科室护士统一保管使用,不得随意下发给病人及家属。对新入院病人及家属要先告知医院空调的使用要求,不得出现影响空调正常运转及损坏空调的行为。   5、各科室要加强空调启用时病房的管理,患者使用空调时务必关好门、窗,医务人员、病人及其家属进出病房时要随手关门。   6、医院聘任的专职空调管理员负责对住院部空调进行监督、管理和维修。各使用科室务必服从空调管理员的监管。   7、空调管理员负责空调胡日常维护与保养,在空调使用季节前对全院空调进行逐台巡查,保证空调胡正常运行,并对空调一般性故障进行维修,若出现较大故障需外修时,空调管理员务必在维修现场监督,待空调正常运转后,由使用科室签字认可,所产生的费用列入使用科室支出。   8、空调在保修期内出现故障,由空调管理员负责联系相关厂家维修站前来维修,对维修站因人员或配件不能及时到位而造成空调不能正常运行时,空调管理员须对使用科室做好解释工作,并请使用科室对住院患者及家属做好解释工作。   9、对违反上述有关规定者,医院将予以相应的处罚。   医务人员专用空调使用管理规定   医务人员专用空调由医院统一审批购置,各科室不得擅自购置和安装空调。   对医务人员专用空调由医院增设专线,专用电表和刀闸,实行专人管理,对空调的开放使用实行有效控制。   夏季气温在32℃以上(含32℃),冬季气温在6℃以下(含6℃)时开放空调,夏季空调温度应设定在26℃以上。   医护值班室空调仅供当天值班人员值班休息时使用,其他人员均不得使用。医生值班室空调只能在午餐后至下午2:30及晚上9:00至第二天早上7:45值班休息时间值班医生使用,护士值班室空调只能在晚上7:00至第二天早上8:00值班休息时间值班护士使用,其他时间不得开机使用。   空调开放时,室内人员务必关好门窗,人员离开及时关掉空调。   使用科室须爱护保养好空调,空调遥控器放置于特定位置,防止遗失。   各科室空调按医院规定计算科室占用费,使用空调的电费除列入所在科室胡支出外,并将空调用电量和电费单列,每月在宣传栏公示。   医务人员专用空调运行胡用电量实行限额管理。根据住院部医务人员专用空调每月的用电量平均数作为基数,超过基数15%以上胡电量按每度电0.80元胡50%电价在科室奖金中扣除。空调管理员负责上述空调的日常维护与保养,对出现故障的空调,在保修期内由空调管理员负责联系相关厂家维修站前来维修;对保修期外胡空调一般性故障自己维修,若出现较大故障需外修时,空调维修员务必在维修现场监督,待空调正常运转后由使用科室签字认可,所   产生的费用列入科室支出。   任何在规定时间、规定气温以外擅自使用空调者,一经查实则每次扣罚当事人奖金50元。科室主任和护士长须要求本科室人员严格遵守医院空调使用管理规定,若科室出现3次以上违反规定的状况,将扣罚科室主任或护士长一个月的职务津贴。   空调使用管理规定(十八):   公司空调使用管理规定   (征求意见稿)   为了让公司员工更好地正确使用、妥善管理好空调设备,发挥好空调的作用,根据公司实际状况,特制定本规定,望全体员工遵照执行。   第一条目的   1.加强对空调的启动、使用和职责管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境。   2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。   第二条适用范围   1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、员工宿舍等区域的空调设备。   2.本制度适用于公司全体员工。   第三条管理要求   1.空调使用实行“专人负责制”,由部门负责人(或指定专人)全权管理,并承担相应的职责。主要负责掌握空调的使用时间,管理所属空调的正确使用,避免人为损坏。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。   2.空调遥控器应由各部门负责人保管,当负责人调离本岗位时,遥控器应进行交接,如有遗失由负责人赔偿。在不须使用空调的季节,应取出遥控器电池,以免损坏遥控器。   3.各部门应定期对空调的外壳、滤网进行清洗,确保空调正常有效运行;空调一旦出现故障,有关职责人应及时向行政部反映统一联系维修。   4.全体员工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调及电源开关,不得随意在空调线路上乱接线,不得让外来人员随意开启空调。   第四条空调使用注意事项   1.空调作为办公设施,仅限于员工办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。   2.为了持续空气清新及个人和他人的健康,请不要在办公室开空调期间吸烟。   3.空调使用过程中,为节约用电,各办公室应关掉门窗,如需通风换气要先关掉空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。但要注意利用就餐时间关掉空调开窗通风,以持续室内空气新鲜。   4.办公人员离开或办公室无人预计半个小时以上的,应关掉空调,严禁室内长时间无人状况下开启空调。   5.空调使用部门或使用人应在离下班前15分钟以上,及时将空调关掉,做到“人走机关”,严禁忘记关空调就锁门下班离开的现象。   6.空调的启用要严格按照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热,否则,将会把压缩机造成严重性损坏,影响正常的使用。   7.空调设定运行温度要适中,以免空调长时间工作,压缩机发热发   烫,影响正常使用。办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果,夏季室外温度到达30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于26℃左右,其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室内气温低于5℃以下的,方可开启空调制热,制热温度设置不应高于20℃。   8.夏季雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。   9.当空调出现故障时,要及时报修,不得私自维修,长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理,同时将遥控器内装电池取出。   第六条违规职责   1.凡违反本空调使用管理规定条件开启空调的(特殊状况事先经批准的除外),对违规职责人罚款30元/次。   2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放着的,给予最后离开的职责人罚款30元/次。   3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操作者罚款50元/次。   4.各部门要对空调遥控器进行妥善保管,因管理不当造成丢失或损坏的,由遥控器保管人照价赔偿。   5.如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿职责,办公室将视设备损坏状况对故意损坏者做出相应的处理。   6.行政部将定期、不定期的检查,凡违反本制度规定的,一经发现按规定进行罚款处理。   7.所有罚款及赔偿金额均直接从工资中予以扣除   8.本制度自公布之日起执行。   空调使用管理规定(十九):   1.目的   1.1为加强空调管理,确保空调安全运行,节约用电,降低能耗,更好地为广大员工带给良好的工作环境。   2.范围   2.1本标准适用于本公司设施管理人员和全体员工。   3.定义   无   4.职责   4.1空调使用实行“专人负责制”,各部门应做为空调使用的负责人,主要负责掌握空调的使用时间,管理所属空调设备的正确使用,避免人为损坏,以保证空调能发挥其应有作用。   5.资料   5.1空调机房管理制度   5.1.1空调机房内未经经理批准,任何人不得私自带领外人进入参观,闲杂人员不得进入,因工作需要进入机房,务必登记。   5.1.2机房内要持续卫生状况良好(包括地面无积尘、积水,设备无积灰、污油),器械摆放有序。机房内不得吸烟。   5.1.3严禁将易燃易爆等危险物品带入机房,机房内不得存放易燃易爆物品,如因工作需要,写出书面报告和防范方案,报请工程经理批准,用完后,立即带出机房。   5.1.4机房内动用明火或动焊,务必由设施部、工程部共同制定出施工方案,报设施部经理批准后施行,并严格遵守动火动焊安全管理规定。   5.1.5机房内的临时用电需经工程经理批准后再施行,并严格遵守临时用电安全管理制度。   5.1.6机房钥匙统一存放在保安监控室,当班人员每一天签字领用,下班后交还,临时用机房钥匙需经工程经理批准。   5.2空调系统管理制度   5.2.1空调系统报告记录管理制度   5.2.1.1下列状况报告主管:   (1)主要设备(包括所有各种型号的水泵、空气处理机、新风机等各种仪器仪表等)非正常操作的开停;   (2)主要空调设备除正常操作外的调整;   (3)设备发生故障或停运检修;   5.2.1.2下列状况务必报告经理:   (1)制冷机组除正常操作外的调整;   (2)主要设备发生故障及停运检修;   (3)系统采用新的运行方式;   (4)系统故障及检修;   5.3空调系统维修工具及备件管理制度:   5.3.1设备维修备品备件由专人实行统一管理。   5.3.2备品备件的领取,主管持领购单报经理批准后,方可领取,并将使用状况进行记录。   5.3.3严禁非同类规格备件替换,给设备造成隐患。   5.3.4备品备件的使用仅限于在工作范围内使用,严禁挪为它用。   5.4为做到节能降耗,要求夏季室温在25摄氏度以上,方可开机使用空调制冷,其余时间(晚   下班后要及时关掉空调和电源,坚决杜绝开窗使用空调现象。间、节假日等)不得开启空调;冬季室温在12摄氏度以下,方可开机使用空调制热。每一天   5.5全体员工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得私自拆装空调及电源开关,不得随   意在空调线路上乱接线。   5.6公司办公楼空调均已调试完毕,请使用部门按正确的方法进行使用,工程设施将定期检查   或抽查空调的使用状况,如发现有违规使用或损坏现象,将对当事人严肃处理,并对部门进行通报。   空调使用管理规定(二十):   一、目的   为确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境,加强对空调的启动、使用和职责管理,特制订本规定。   二、适用范围   本制度所指空调包括集团所有办公场所、活动区域的空调设备。   三、空调管理职责人   空调使用实行“部门主管负责制”,职责到人并承担相应职责。大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。各办公室空调由该办公室人员负责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用并避免能源浪费。夏季雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。空调一旦出现故障,有关职责人应及时通知集团办。   四、空调使用条件   使用空调时,应先关掉门窗,坚决杜绝开窗使用空调现象。下班时当天值日人员要提前10分钟关掉空调,坚决杜绝下班时忘记关空调导致资源浪费,发现一次罚款200元。   五、空调使用注意事项   全体员工务必增强节约用电,安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。不得让部门以外其它任何人员进入办公区域开启空调。空调使   用中不得随意改变风叶方向,人为因素造成空调设备或遥控器损坏的,所发生的维修费用由损坏人承担。   六、违规职责   凡违反上述“空调使用条件”开启空调的,给与职责人每人罚款100元/次的处罚。凡发现各办公室人员离开办公室外出办事,空调仍开放的,给与该办公室主管每人罚款100元/次的处罚。凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由当天值日人员承担监督管理不力职责。   七、其它   凡违反本制度规定的,由集团办就处理状况进行通告批评。本制度自公布之日起执行。
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